北京银行收入如何？
新人入职北银，坐标北京 工作三年 税前15-20w之间 一线业务岗位（具体看你入哪个业务部了） 北银的薪酬体系相对还是比较复杂的 有固定工资 有绩效奖励(部门利润分享+个人利润分享)还有年终奖 夏季有防暑降温费 过节发礼品卡 生日月有蛋糕券 生育女性还有生育津贴（这个好像是生育保险的报销） 每年免费体检 入职缴纳五险一金 公积金比例12% 补充医疗保险（医疗互助） 员工持工作居住证可获得买房优惠 子女享受职工儿童补贴 等等....
目前刚结束的第一季度的奖励发放，普通员工一级行（一线营业网点、部分后台支撑团队）每季7500元，二级行（公司金融部、同业部等）每季9000元，行领导每季1万8。上半年发放一次奖金，金额大概相当于半年工资的20%左右。 然后年底根据支行（部室）的经营情况，会给予员工一定的年终奖（不透明，因人而异，去年亏损的支行（部室）大部分都没有年终奖，盈利的支行（部室）会根据盈利情况有一定数额的年终奖，大概1个月到6个月的工资不等，这部分钱叫“一次性奖金”在第二年的3月份发放）。
北银的工资构成比较复杂，有固定工资，有绩效工资，还有年终奖。 新人在北银的工作年限一般分为三年协议和五年协议两种，期间不得跳槽去其他银行，违约将支付违约金。作为国有大行的新兴银行，北银的薪资水平在同行业里属于中等偏上。