2016二胎有陪产假吗？
陪产假的出台源于《计划生育法》，该法第25条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励； 考虑到各地经济发展水平不同，《人口和计划生育法》并未对延长生育假作出具体规定，而授权给各省制定实施细则。
目前只有部分省份有了自己的规定。如广东省规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方享受十五天的带薪看护假；上海规定，女方生育假延长至三十天，男方护理假缩短为五天！天津、福建等地也出台了类似的规定。 而大多数省市并没有配套相应的假期政策，意味着如果夫妻双方都在体制内工作的话，面对“二孩”的孕育过程，可能只能休基本一样的休假——双方都是正常工作日加双休日共15天左右。 这对于面临高龄生产的女性来说无疑非常不友好。
虽然多数省市未明确允许男方休孕产期假，但多数都允许男方休护理假，只是天数从7到15不等。 但不管怎么说，国家开放“二胎”政策以来，社会各界关于生育权的讨论越来越多，立法机关也会随着社会环境的改变适时调整相关法律。 我们作为专业律师，也要紧跟潮流，随时更新知识库，做一位合格的法律“搬运工”！