上海最低加班费是多少？
1、根据《劳动法》第四十一条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 2、根据《劳动法》第四十二条规定，加班需要经过劳动者同意并且以补休或者支付加班工资的形式给予补偿；
3、法律依据： 四十二条 【加班加点工资】 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 四十三条 【法定节假日加班】 劳动者在法定休假日期间依法享受带薪假期待遇，用人单位必须支付不低于劳动合同规定的基本工资或者劳动者本人工资的标准；
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