成都蜀郡怎么样？
1.首先，公司文化强调“以客户为中心”，不是喊喊口号，而是真正将“客户满意”作为工作的第一衡量标准；
2. 公司发展迅速，业务体量不断增长，给员工的晋升空间很大，从实习生到项目经理，再到总监，都有很好的晋升通道；
3. 公司管理非常规范，规章制度完整（包括绩效考核、薪酬体系等），执行到位，在公平、公正的前提下，鼓励员工积极上进；
4. 有竞争力的薪酬：基本工资+补贴+项目奖金+年终奖，综合月收入6000-8000元/月(入职购买五险一金)；
5. 多样的培训：新员工入职培训、专业技能培训、拓展活动；
6. 良好的工作环境及氛围。