亚太股份待遇怎么样？
本人入职一年半，已离职 1.薪资福利。正式工工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖（6个月）+项目奖+工龄工资。试用期发放80%基本工资；社保公积金等按规定执行(缴纳比例相当高)。
2.发展晋升。有明确的晋升机制和路线，每年有一次机会评定职称，每个岗位都有相对应的职称等级划分，根据岗位特点和具体职责确定考核内容。比较公平，公开，民主！
3.培训交流。公司投入大量资金建设企业大学，开展各类培训，如安全培训，技能训练，文化素养等等。每月还有部门内部学习，让每一位新员工能快速融入公司，适应工作。
4.工作环境。公司环境优美，位于工业园区内，远离城市喧嚣。厂区绿化好，空气清新。
5.生活设施。生活区离厂区有一定距离，但交通便利。配有食堂、超市、篮球场、网球场等，并且定期举办各类活动，丰富员工的生活。
缺点：
1.加班多，有白夜班（目前大多数汽车主机厂都是两班倒）。
2.管理严格，制度完善，流程规范。对于新人有一定的磨合期，可能无法很快适应。