什么是双百企业?

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双百企业是指2011年由财政部、人力资源社会保障部等部门联合印发《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨工作的意见》,选择部分行业开展国企下岗职工基本生活保障和再就业试点工作的央企和地方企业,共239家。 到2015年底,全面完成企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题。“十二五”时期是国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度平稳过渡的五年,也是国有企事业职工养老保险制度并轨改革的五年。

为妥善解决好国有企业下岗职工的基本生活和再就业问题,经国务院同意,劳动保障部等有关部门制定了《关于实施城镇职工基本养老保险制度并轨改革试点的指导意见》,确定了并轨改革的目标和任务,对规范企业的经办行为提出了明确要求,并对各地做好并轨工作作出了具体部署。 2018年起,国务院要求地方对企业退休人员养老金水平进行核查,确保发放到位。同时明确中央负责机关事业单位退休人员养老保障制度改革,而城镇企业职工基本养老保险基金实行省级统筹,原则上由省级政府负总责,市(地)级及以下政府也应承担一定责任。

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双百企业,即国务院国有企业改革领导小组公布的两类公司(国有资本投资公司、国有资本运营公司)和“示范企业”(科技创新型国有企业)的骨干子企业及“三四线”国有企业。

2018年8月,国务院国企改革领导小组印发《国企改革“双百行动”工作方案》,决定选取部分中央企业子企业和地方国有骨干企业,在2018~2020年期间,实施国企改革“双百行动”,以点带面推动全国国有企业改革任务落实落地,深入推进综合改革,打造一批国企改革尖兵。国资委牵头组织开展中央企业所属子企业的综合改革试点工作,国资委、地方国资委、中央企业共建综合性先行先试平台,探索和实践改革发展的新思路、新举措,凝聚共识、破解难题,尽快在一些关键性、多发性改革问题上取得实质性进展和突破。

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