外资企业有书记吗?

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我们公司是台资的,台湾人的管理理念还是和大陆不太一样的,总经理(也就是我们公司的老板)之下设有两位副理,一位是业务副理(就是管业务的)还有一位就是我们称之为的书记(实际是行政管理部主管)。不过我们的书记是没有实权的,他主要负责一些行政类、人力资源、文控等事务,业务方面都是由业务副理负责。

至于你说的党部,我们是有设立的,但是和大陆的情况不一样,我们是把党部放在了人力部门下面,称为人力党群室,其实就一个办公室,办公人员也就是一个人,负责员工的思想政治工作等等。因为台湾人对于党建这部分不是很懂或者没有深入去了解,所以其实他们的很多做法都是沿袭了他们在大陆时的习惯。

比如他们会在每年新年期间发送员工新春贺词,内容当然是祝福的话加上公司对来年展望之类的。还有就是每年员工生日时由经理级别的人亲自发短信给员工表达公司祝福。再有就是在重大节日的时候如清明节、中秋节等有发给员工的短信。总之,从发短信的内容就可以看出他们还是很注重与员工沟通这一块的。 至于你说的工作证和工号牌,我们是不需要的,因为我们进出厂区不用刷卡什么的,直接凭身份证即可,而且证件这种东西在台湾是很不规范的,政府也是不允许的。

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非公有制经济组织中党的基层组织,贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。

从这个规定可以看出,在有党员的外资企业可以建立党的基层组织,一般称党支部。在外资企业的支部委员会,一般不设纪律检查委员,而在委员会中明确一名抓纪律检查工作的委员。关于党的支部委员会书记的配备,党章没有作出专职、兼职的规定,支部委员会书记可以由本企业的党员中的管理人员兼任,也可以由不是企业管理人员的本企业党员担任。根据企业的情况,支部委员会书记也可以由不是本企业成员的党员担任。

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