2016年一胎产假多少天？
根据我国劳动法及女职工劳动保护特别规定，国家规定的法定产假是98天。而各地计划生育条例中会对此作出进一步规定，其中对晚育（怀孕满四个月以上分娩）增加产假15天；难产的增加产假30天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 因此一般情况下，除特殊情况外，女性职工的一胎产假时间为128天左右。
值得注意的是，在部分省市，除了基本98天的国家规定产假之外，还多了对于难产、剖腹产等情形的额外假期。如《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定， 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，不管是否实行计划生育措施，均享受下列休假待遇：
(一)女方妊娠7个月以上的，生产期间给予男方护理假7天;
(二)妊娠满4个月流产的，给予男方护理假15天;
(三)参加生育保险的男职工，其配偶生育符合国家计划生育政策的，一次性生育补助金按照职工所在用人单位上一年度职工月平均工资除以30乘以产假天数计发。