2016年妇女节放假吗？
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第382号）的规定，“三八”国际劳动妇女节是部分公民放假的节日之一，具体休假安排为：
一、部分地区和单位实行带薪休假，假期天数由各地单位自行确定。
二、个别地区和单位根据情况给予女员工休年假或调休，具体时间由当地政府部门和用人单位确定。 例如：天津市政府办公厅近日印发《天津市人民节日放假实施办法》指出，“三·八”国际妇女节属于部分公民放假的节日及假日，妇女职工在节假日期间可享受三倍工资的福利待遇；而男性职工在此期间休假也只能按平日工资标准发放。 又如，杭州出台新政，规定除正常双休外，“三八”国际劳动妇女节当天，女性劳动者可另享1天假期。
三、部分基层单位由于工作特殊性，没有严格执行法定节假日，例如医院医生等一线工作人员，遇到此类情况可先向所在单位申请补假，但应尽量协调好工作后再行休假。 值得注意的是，今年“三·八”国际劳动妇女节正好迎来法定假日调整——将3月7日妇女节调整到3月8日，并延长至3月10日放假调休3天。这也就意味着，今年的“女神节”不仅是属于女性的节日，更是属于男性的日子。