东莞2017年调薪吗？
我从事餐饮行业，一线员工工资水平相对比较灵活，因为人手不足的时候需要招很多临时兼职，所以每个季节会根据市场供求关系和物价水平略有浮动（一般旺季涨3-5%，淡季降3-5%）。去年春节过后，由于用工荒持续，岗位供不应求，所以给一线员工的底薪有所上调，上调幅度为当年最高。今年开春以来，餐饮消费仍然相对低迷，加上广东地区又出现疫情反复，所以餐饮生意一直欠佳，我们的薪资方案也相应做了调整，一线员工的底薪再次下调，目前处于历年较低水平。 在东莞生活多年，明显感觉近年来东莞人力成本上涨较快，尤其是制造业，劳动力成本高企。以我们行业为例，去年初普工月薪约4000元/月（含食宿），如今同样做普工，工资要求已经上升到5000元/月。
如果企业没有通过提升效益的方式来抵冲不断增长的人力成本支出，最终只能通过调价来缓解压力，这意味着产品价格会随之上调，对已经消费了产品的消费者而言，他们可能不会意识到他们的产品价格原来已经上升了这么多！