CBA为什么要实行工资帽?

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CBA现在的问题不是钱的问题,而是球队和球员都不挣钱还越打越穷的问题。 联赛初创时,球队都是国企背景的俱乐部,收入主要来自政府的财政拨款,支出主要是给队员发薪水、请教练组、工作人员的工资加上比赛场地费等,收支相对平衡甚至略有结余。那时的球星如胡卫东、刘玉栋、孙悦等待遇不算太高但也不寒酸。

后来出现了外援,球队开始依赖外援,开支大大增加,收入却并没有成倍增加,而球员的工资水平却又大幅提高(这里要特别提一下易建联,他的年收入高得离谱,但支出中也包括了一大块代言费用)。很多球队入不敷出,浙江广厦就是典型例子,李春江当年为球队撑门面,四处借钱给队员发高薪,自己却只能住酒店,吃泡面,结果欠下巨额债务,最后不得不离开。广东队虽然球星云集,但收入也常常入不敷出,朱芳雨曾自嘲说,我们队的收入应该排联盟倒数吧。

CBA近年来不断扩招,球队数量从20支扩大到30支,又从30支扩大到目前46支,新球队大多由民营资本投资,但收入普遍不高,很多新军都是亏本经营,这其中又以CBA联盟副班长天津先行者战绩最差,亏损最严重,据说老板刘仁铁已经负债累累,妻离子散。若不是国资背景的北京首钢和广东宏远持续盈利,CBA很可能要面临破产清算的命运。

在这种情况下,减少亏损是第一要务,因而实行工资帽无疑是明智之举。至于有的球队亏得多,有的球队亏得少,那就要根据情况具体分析了....

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工资帽制度可以促使联盟中小型俱乐部能够维持一支具备实力的队伍,在小球市很难有太好的赞助和票房的支撑。过高的工资会削减这些俱乐部的竞争力,甚至给他们造成经济负担,长此以往联赛的竞争水平就会下降。

也有媒体认为,CBA的限薪制度将限制外援的水平。其实从CBA现有的限薪政策来看,外援的顶薪为200万美元,这对于很多NBA边缘球员仍具有相当吸引力。另外,每支球队外援名额为2名亚洲外援加4名非亚洲外援,亚洲外援的限薪为30万美元。这就保证了任何CBA俱乐部都拥有四名顶薪外援(200万+200万+30万+30万)的使用名额,甚至可以更少,将剩下的薪资用于给国内球员或者高水平外援。

因此,从目前CBA的限薪政策来看,它只是让各俱乐部能够以较低的投入组建具备一定实力的阵容,并且限制贫富差距扩大,而不会根本性的限制外援水平的提高。

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