中国石油涨工资吗?

季宜舯季宜舯最佳答案最佳答案

我15年入职的,刚进来的时候工资2000多,四年后涨到4000多元,奖金一年平均下来3万左右(看效益)。现在正在搞薪酬改革,以后会向国外员工看齐,估计年薪能到10万。虽然收入涨了,但是工作越来越忙了。

其实企业效益好不好,员工待遇怎么样,主要是看基层员工,很多新入职的大学生反映,进厂后感觉和自己想象的不一样,工作环境差、劳动强度大而且工资待遇也低。我觉得这是企业的问题,没有把新员工的需求考虑在内。

我在西南油气田分公司,这里基层的员工辛苦是辛苦,但是收入还是不错的。但是有的分公司的基层员工却苦不堪言! 就拿钻井来说吧,在井下作业部,一个普通的钻工全年工作量大概是在700左右,每天的工作就是上下钻杆、打砂子。虽然累,但是也轻松,重点是每年这些活基本都是在3个月以上,收入还是可以的。但是如果出现漏油,那么这些钻工就要下钻至地下几百米深处清理油污,这种危险性不说,如果清理不干净,还得倒赔工厂钱。

另外还有运输部的驾驶员,运煤、运渣的车,跑一趟下来,腿都快废了。有时候在路上车子坏了,都是司机自己动手修车。 我觉得中国石油作为一个大型国企,应该多关心基层员工的生存状况,多听听他们的声音,而不是让一些媒体用片面的数据随意刻画我们石油人的形象!

侯钦河侯钦河优质答主

一般每年在绩效考核之后,都会涨工资,而且中国石油整体工资福利待遇是比较好。作为国有特大型独资公司,集勘探开发、生产经营销售、技术服务、科研、教育等为一体,业务横跨国内外的石油石化企业集团,中国石油的薪酬是很有竞争力的。

员工福利有“五险一金”,公司提供免费宿舍以及免费体检,外地员工报销来回家的路费,还有独生子女补贴、住房供暖补贴等。

虽然薪酬水平在同类企业中很不错,但是具体到个人还有所差别,总体上随着职级的晋升而增长。

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