无锡企业年金办怎么交？
这个要根据公司的具体情况来定，一般来说企业年金计划涉及到六个方面的关系：企业、职工、社保基金、雇主责任险保险公司、企业年金信托公司（或托管银行）和基金公司。这些关系之间的权利与义务在不同的企业年金方案中加以规定。 企业作为建立年金的主体，需要考虑的问题主要包括：
1、是否具备建立年金的条件；
2、年金的名称、资金来源、规模；
3、参加年金的职工范围、缴费比例、待遇计发办法等。
对于中小企业来说，由于缺乏必要的财务规划和人力资源规划，往往很难独立、完整地制定出符合自身实际的企业年金计划。建议这类企业委托专业的人力资源服务机构代为实施。
政府通过税收优惠政策鼓励企业建立完善的年金制度，并通过财政投入建立相应的保障体制。 年金计划的执行还需要通过签订相应的协议，明确各方权利和义务。比如可要求企业投保雇主责任险，将因员工发生工伤而应承担的赔偿纳入企业年金基金的支付范围等等。