中国篮协为什么要改革？
先引用一句名言： 改变，永远是为了更美好的改变。——《大圣归来》 篮球协会改革的目的是什么？我举几个例子说明： 中国男篮两次世锦赛第八名，奥运会上负于尼日利亚队无缘本届奥运会； U17、U18男篮两连冠，但成年国家队在世界大赛上未能突破; CBA联赛越来越商业化，越来越职业化，但也出现了球员薪酬过高，俱乐部亏损的问题。
总结下来就一句话：中国篮球目前出现人才青黄不接，队伍成绩低迷，联赛和俱乐部处境尴尬的局面。 我们要举办的冬奥会，是要全方位体现我们国家体育的强大，是展现给世界的一个新面孔。那么，在这样盛大的时代背景下，你告诉我，不改革的篮球联盟，该是什么面貌？ 我不是在苛求，拿出一个立竿见影，立刻就能见到成效的改良方案来。我只是觉得，在这个大变革的年代里，固步自封，躺在功劳簿上的组织应该越来越少。就像我们身边的人一样，你不进步，就只能被淘汰。
CBA球队没钱赚，球员没工作，球迷不满意，篮协主席着急上火，各方各面压力很大。作为球迷，我也很着急啊！但是，急功近利也不是办法。NBA那么多青年队打出来的超巨，也有像欧文这样的天才，年纪轻轻就有很好的薪水。但是我们不是美国人，我们没有那么多的篮球场，没有那么多的时间与精力，去培养下一个詹姆斯。所以我们只能退而求其次，希望有更多的人喜欢篮球，热爱篮球，从篮球中找到快乐。
如果，你只是把篮球当成一种运动，一种健身方式，那我可以很负责人的告诉你，你真的想多了。篮球是一项具有高度对抗性，激烈性，同时又能让人愉悦身心的综合性体育运动。它需要智商，情商，还需要拥有超乎常人的天赋，才能让你站在最高领奖台上。不是人人都能成为科比，詹姆斯，但我们可以做科比，詹姆斯的梦。不是人人都能进入NBA打球，但我们每个人都有权利选择自己的篮球梦。这个梦里，有胜利，有失败，有欢乐，有泪水…… 我可能不会成为那个站在巅峰的人，但我可以追逐我的梦想，哪怕摔得遍体鳞伤，我也会感谢曾经拼命的自己。
近几个奥运周期，中国篮球的成绩呈下滑趋势，其根源是人才严重断档，后备体系与职业联赛未能合理衔接，制约了中国篮球整体实力的不断提高和持续发展。究其原因，是管理体制束缚了篮球的健康发展，阻碍了竞技水平的提高。在管理体制上，专业体制束缚了人才的来源，制约了人才的成长，也削弱了参与度。行政干预影响了篮球的发展轨迹与规律，损害了篮球运动的基础，动摇了篮球运动的根基。计划经济下的用人制度阻碍了人才的合理流动和优秀人才的不断涌现，影响了人才的健康成长。以上问题已不容回避，已到了非改不可的地步，改革势在必行。
体育总局领导对包括篮球在内的“三大球”改革十分关注。去年4月总局召开专题调研会之后，成立了以国家体育总局篮球运动管理中心主任信兰成组长的改革课题组，对改革思路进行了深入的调查研究，于去年11月在北京召开中国篮球“管办分离”座谈会，得到各省区市、专业队和CBA联赛俱乐部的积极响应和拥护。去年年底，篮球运动管理中心在珠海召开各俱乐部总经理会议，对“管办分离”改革也进行讨论，代表们一致认为改革非常必要，不仅非常关注改革，而且积极参与改革的推进。
这次改革的指导思想是以《中共中央国务院关于深化体育体制改革，推动体育事业改革发展的若干意见》为依据，在新的体育发展思路的引领和新的体育政策、法规的规范和保障下，坚持解放思想、转变观念，坚持中国特色、发挥体制优势，坚持与时俱进、开拓创新。这次改革的目的，是使中国篮球逐步与国际接轨，充分发挥社会的力量，使更多的有识之士参与到这项运动中来。
这次改革的基本原则，是坚持改革的整体性原则，坚持发挥体制优势与市场机制的有效结合，坚持继承发展与改革创新的有效结合。
在这次改革中，我们将把握好以下几个方面的关系：
一是要处理好改革与稳定的关系，保证改革平稳顺利实施，不影响中国篮球的健康发展。
二是处理好中央与地方的关系，使国家、省、区、市充分调动，形成合力，共谋发展。
三是处理好继承与创新的关系，继承过去好的、符合体育规律、符合篮球规律的经验和做法，在创新中发展篮球事业。
四是处理好国际标准与中国特色的关系，在改革中注意借鉴世界篮球发达国家有益的做法，又体现符合中国国情的中国特色。
