基金经理的年收入如何?

陆亚文陆亚文最佳答案最佳答案

这题我会! 我领导是某头部公募的一名普通基金经理,管理规模不大,100多亿。今年刚升了副总监,明年有望晋升为总监。他毕业没多久就进了这家公司,从研究员开始做,也干过前台(卖基金),一直兢兢业业,也深得公司重用。

我领导在工位上 先说说收入构成吧。基金的薪酬体系比较复杂,包括基础工资、绩效工资和年终奖等几部分。不同层级和岗位的员工薪酬差别比较大。 比如一些公司的新入职应届生年薪就能拿到25万,如果是清北中上的毕业生,或者是有CFA/CPA等证书,或者是有行研经验的人,年薪更高。

再来说说大家比较关心的奖金。一般基金年终奖发的都是年前业绩,也就是去年12月31日前的收益。年终奖的比例通常是根据当年业绩来定的,如果年初市场行情好,年终奖也可能会多发点……但无论发多少,都是要纳税的。 所以大家平时看着基金APP上面每天盈亏几个点,其实年底可能都算成了钱! 除了年终收益外,有些公司还会有其他的奖励机制,比如对经理人的考核会考虑其管理的基金有没有跑赢行业基准(目标)。如果有的话,会额外发一个目标奖。

总结一下: 基民们总是觉得自己的钱让基金经理赚了,希望基金经理能拿更多的报酬。然而实际上,基金行业的高薪与高收入群体只是占整个行业的极少数。大部分基金的薪酬水平是比较稳定的,并没有大家想象中那么高。

仝琳玥仝琳玥优质答主

基金公司员工收入的市场化程度相当高,其工资基本上只有很低的一个底薪,其它均为奖金。以目前市场中基金经理的从业经验看,基本都是从业5~10年的职业投资人,同等资历及经验的基金经理在基金公司的职位较高可获取的奖励幅度一般也较大,他们可在其他公司获得的工资待遇也一般较高。所以,他们最终获取的年收入与他们的投资业绩紧密挂钩,在牛市中其年收入达到上百万元的情况非常普遍。

据有关资料分析,基金经理的收入一般包括固定部分和浮动部分,固定部分相当于一个中层干部的薪水,浮动部分与管理的基金业绩相关。固定部分在10万元~20万元,有的公司按照年度发放,有的公司按照月度发放;浮动部分和基金收益率关系很大,如果基金净值上涨,则提成比例为1%,如果基金跑赢业绩比较基准,则提成比例为2%。

所以,随着近几年的牛市,基金经理的年收入也出现大幅的增长。据媒体报道,有基金经理2007年的年收入超过300万元,其管理的基金净值增长率超过110%,按照上述计算方式,即使按照较低的1%的提成比例计算,其浮动工资也超过200万元,加上其10万元~20万元的固定部分,年收入达到300万元非常正常。

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