北京海关待遇怎么样？
本人在海关系统工作多年，现任副关长（正处级）。根据我了解的国内海关情况和北 京海关实际情况，就大家关心的工资待遇等问题写一份长一点的解答。
一、海关的工资收入由哪些部分组成？各部分数额如何？ 我负责的海关部门属于行政机构，负责组织指挥对进出境运输工具、货物和行李物品等进行监管和征收税费等工作。我们工资的主要构成是岗位工资加上津贴补贴，其中，岗位工资又包括级别工资和工龄工资两部分。
二、北京海关公务员薪酬水平 在同一职级上，新录用公务员的薪资比工作经历5年以上的老职工要高一些；工作年限越长，工资越高。刚入职的四级警长（正科级）年收入17万元左右，工作满20年的副处级退休干部，退休前的年收入约30万元。 海关公务员的津补贴主要与任职地点有关。在北京地区上班的公务员，节假日加班能拿到4800元以上的加班费；如果在西北、西南等地工作，节假日的加班费用还会更高。 海关还承担执行任务时的风险成本，如缉私警察直接参与打私行动可能面临被犯罪分子伤害的风险，检疫、疾控等部门工作人员在现场开展工作也可能遭受病毒侵害。对于在执行任务时因特殊情形造成人身损害或存在职业病的，国家给予相应的补助。
三、海关的待遇好不好？有没有灰色收入？ 很多人想知道海关是否有什么“隐性福利”或者“灰色收入”，答案是否定的。 首先，《中华人民共和国海关法》明确规定，除国务院另有规定外，禁止任何组织和个人向海关及其工作人员行贿，禁止海关及其工作人员接受各种名义的“红包”或其他财物，严禁搞有偿服务，收“佣金”，办“私事”等。
其次，随着打击“黑钱”“毒资”“军火”等专项工作的开展，近年来，海关查获大量涉嫌犯罪的赃款赃物，这些非法所得当然不能再归个人所有。 从我工作的角度来看，虽然海关的工作有一定的权力，但是在具体工作中，监督制约措施十分严格，绝不能任由执法人员随意滥用权力，违法乱纪。
四、为什么有的海关人员会主动找企业帮忙？ 这个问题很好。应该说，大多数的海关干部都是遵纪守法、秉公办事的，但也不能否认个别海关人员在廉洁自律方面存在风险隐患。
主要是有些企业为了图方便，给海关人员“打招呼”，求关照；有一些中介公司甚至给海关人员送红包、请客吃饭，希望取得特殊照顾。 对此，海关内设立了专门的机构、配备了专职的人员负责对举报材料的核查。凡是经查实符合发放条件的，都会按照规定及时发放奖金。 对于违纪违规的海关人员，一旦查实，严肃处理，绝不姑息！