行业被沟汰了怎么办？
如果真正到了不得不“岗”之时，可以考虑选择先进行转岗培训。按照法律规定，被用人单位经济性裁员的职工，可以由企业提供培训，变更岗位合同后留用。这样一方面还能继续在原用人单位工作，另一方面，也能学到新技能，为以后的再就业打好基础。
其次，被裁员的职工可以申请获得用人单位给付的经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，并按相关规定支付失业救济金，减轻失业者的经济困难。
第三，被裁员的职工要积极进行再就业，就业是一个持续的过程，越早开始进行就业准备，找到下一份工作的可能性也越大。